GAD. GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO

 

DESARROLLO SOSTENIBLE: ECONÓMICO, PRODUCTIVO.
Servicios profesionales, científicos y tecnológicos.


PROPUESTA DE VALOR:

Gobiernos Autónomos Descentralizados
GAD´s: Estado | Provincial | Cantonal | Parroquial.

 

Lograr el disfrute memorable del buen vivir, credibilidad; mientras crecen las aptitudes, el salario emocional, la mejora, la calidad de vida, la cultura organizacional; así como la generación de valor, que soluciona con interés, la creación de abundante empleo digno o trabajo para la sociedad; viabilizadores de riqueza sustentable y de fortalecimiento de la interacción de los derechos fundamentales de la población, autoridades, talento humano; con dominios y capacidades de alimentación, protección, aseguramiento generoso del capital intelectual y digital en internet; para la creación de confianza, igualdad de oportunidades en el mejoramiento de las condiciones de vida y el control de riesgos, impulsores de desarrollo humano, productivo y económico sostenible. DEMO

 

Capital Intelectual + Sistemas Integrados de Calidad + Generación de valor = Alto Rendimiento.

Perfil Proyecto Modelo Ecuador

 

GESTIÓN DEL CAMBIO:

Salud, seguridad, educación, trabajo, bienestar, desarrollo humano, productivo y económico de alto rendimiento, automatizadas con aptitudes estadísticas en internet; por problemas, riesgos, corrupción y/o soborno, malas prácticas.

Medir en internet la variación de la calidad y riesgos de cada actividad, tarea y proceso de los sistemas integrados de gestión; así como automatizar el diseño, la ejecución y el monitoreo de estrategias. Reduce la incertidumbre y fortalece el crecimiento económico y social.

PROCESOS: Gobernantes. Estratégicos. Apoyo. Desconcentrados. Asesoría. (…).
“Servicios profesionales, científicos y tecnológicos”

 

 

FIN:

Mejoramiento del desempeño de procesos, capital humano, cadenas de valor y suministro de los GAD´s Gobiernos Autónomos Descentralizados, digitalizando y automatizando estadísticamente en internet, los sistemas integrados de gestión desde la investigación, planificación, desarrollo y mejora, que cumplen requisitos de la ciudadanía, legales, normativos y respetan los derechos fundamentales de forma holística, incluyente, participativa de la población, autoridades y talentos humano; con uso del software KHMCR BI GRUSAM, aplicación digital web de código abierto, ajustable al diseño, ejecución y monitoreo de estrategias, proyectos, planes, programas institucionales con indicadores estadísticos cualitativos y cuantitativos KPI´s, KRI´s, afines al Estatuto Orgánico por Procesos del GAD, Plan Nacional de Desarrollo, PDOT Plan de Ordenamiento Territorial, ODS Objetivos de Desarrollo Sostenible, demás legislación y normas técnicas aplicables.

 

ENSAYO CIENTÍFICO KHMCR BI GRUSAM

 

SUSCRIPCIÓN BOLETIN INFORMATIVO GRATIS

 

PROBLEMA A HACER FRENTE:

La falta de tecnologías digitales aplicadas en los sistemas integrados de gestión de los procesos y capital humano del GAD, perjudican el flujo de trabajo por procesos y vulneran los derechos fundamentales del pueblo, autoridades, talentos, stakeholders.

 

 

 

PROYECTO - GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO
DESARROLLO SOSTENIBLE: ECONÓMICO, PRODUCTIVO.


GAD´s: Provincial | Cantonal | Parroquial
Servicios: Profesionales, Científicos, Tecnológicos.

 

RESUMEN EJECUTIVO:

Este proyecto persigue, mejorar el desempeño de procesos, cadenas de valor y suministro, capital humano; digitalizando y automatizando estadísticamente en internet, los sistemas integrados de gestión, que cumplen requisitos del pueblo, legales, normativos y respetan los derechos fundamentales consagrados en la Constitución y tratados internacionales, de forma holística, incluyente, participativa; (Compliance) con uso de software KHMCR BI GRUSAM, ajustable al diseño, ejecución y monitoreo de estrategias, proyectos, planes, programas institucionales, afines al Plan Nacional de Desarrollo, PDOT Plan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial, ODS Objetivos de Desarrollo Sostenible, estándares internacionales.

Los resultados esperados, experiencias fascinantes de mejora en todo sistema y nivel. Con la implementación del, KHMCR BI GRUSAM en los dos primeros años, tanto el crecimiento sostenible y/o exponencial anual, es mínimo del 5%; con tendencia al control integral de cambios y riesgos; así como en la eliminación de desperdicios en 100%, principalmente del capital intelectual. Por efectos de variación, con disciplina a partir del segundo año en un horizonte prospectivo a 10 años. Los desperdicios tangibles e intangibles se eliminan en 5% anual, mientras se genera: crecimiento con calidad tendiente a cometer 3,4 errores por cada millón de procedimientos (Lean six sigma). Logrando alcanzar el buen vivir, credibilidad y mejora radical en la cultura organizacional; con adelanto de aptitudes digitales en internet, que alimentan, protegen y aseguran la interacción de los derechos fundamentales de la población, autoridades, talento humano; conducentes al desarrollo humano, económico, productivo sostenible con igualdad y equidad. Logro alcanzable con la aplicación KHMCR BI GRUSAM, que automatiza indicadores con control estadístico de desempeño por procesos, mediciones integrales en línea de calidad (sigma) KPI´s; gestión de riesgos (IG) KRI´s.

 

Metodologías y tecnologías de la economía digital con código abierto en internet; se sustentan en paradigmas de enfoque mixto, personalizables de tipo concurrente o secuencial; siendo factible, acorde la realidad de datos y hechos, la aplicación cuantitativa, de tipo exploratorio, descriptivo, correlacional, explicativo; así como de ser el caso, un prototipo cualitativo, con métodos de teoría fundamentada, etnográfica, narrativa, investigación acción, fenomenológico, estudio de casos.


  Palabras clave: Mejora, ODS, Digitalización de procesos, Requisitos, Aplicación web KHMCR BI GRUSAM

 

ALTO RENDIMIENTO SOSTENIBLE=

Talento humano con aptitudes (emocional, mental, física – fisiológica, socio-ambiental, académica)+ Conocimiento racional (Investigación científica - empírica)+ Planificación y gestión estratégica+ Requisitos clientes/partes interesadas+ Marco legal ( Compliance )+ Normas OIT/ILO, ISO, (…)+ KHMCR BI GRUSAM. Aplicación web. Control estadístico de procesos: Diseño, ejecución, monitoreo estrategias ISO. Calidad KPI´s /Riesgos KRI´s; Empowerment.

 

Perfil Proyecto Modelo Ecuador

 

 

DESARROLLISMO SOSTENIBLE: Salud | Seguridad | Educación | Trabajo | Productividad | Competitividad | Economía | (...)

 

 

 

SUSCRIPCIÓN BOLETIN INFORMATIVO GRATIS

 

AYUDA: GAD´S: PROVINCIAL | CANTONAL | PARROQUIAL:
WhatsApp: 0963159239 / +593963159239
Cupos Limitados.

 

 

 

 

 

Prueba gratis.

"KHMCR BI GRUSAM"

Aplicación de internet / Web:

 

(Insertar botón KHMCR BI GRUSAM)

 

 

Gobiernos Autónomos Descentralizados
GAD´s: Provincial | Cantonal | Parroquial

DESARROLLO SOSTENIBLE: ECONÓMICO, PRODUCTIVO.
DIGITALIZA EN INTERNET: Estrategias | Sistemas Integrados de Gestión | Alto Rendimiento: Trabajo, seguridad, salud | (...).

 

AUDIO DEMO: KHMCR BI GRUSAM:


Solicita clave acceso gratis: grusamse@gmail.com

 

 

 

TECNOLOGÍA.
No requiere otra alternativa técnica.

 

SERVICIOS: PROFESIONALES, CIENTÍFICOS, TECNOLÓGICOS
GAD´s: Provincial | Cantonal | Parroquial.

 

La aplicación de internet KHMCR BI GRUSAM es un sistema operativo de alto rendimiento de inversiones, procesos y recursos, que permite llevar a gobiernos, talentos (…) a cumplir con los niveles más altos de bienestar y rentabilidad económica y social; el desarrollo humano, económico y productivo; aplicables a procesos: gobernantes, asesoría, agregadores de valor, habilitantes de apoyo, desconcentrados, (…).

 

El aplicativo permite digitalizar y automatizar los sistemas integrados de gestión, tanto en su diseño y ejecución, como en su monitoreo de estrategias, en el que se viabiliza el cumpliendo de requisitos de clientes, legislación y estándares existentes. Esto se logra mediante la toma de decisiones de talentos basados en la integración de indicadores estadísticos de desempeño por procesos, mediciones de calidad (sigma) KPIs y gestión de riesgos (IG) KRIs, que permiten potenciar el rendimiento controlando los riesgos desde sus orígenes. Es así como las acciones se basan en la certidumbre del trabajo físico geográficamente junto o disperso, y teletrabajo en campo, incrementando exponencialmente el desarrollo humano, la productividad, economía y la cultura organizacional de sus usuarios.

 

La metodología desplegada se ajusta a los enfoques racional, empírico y mixto de paradigmas cuantitativos y cualitativos, facultando estudios analíticos, longitudinales, y mediciones. En estos, se parte de realidades existentes en las organizaciones, proyectos o talentos para continuar evolutivamente investigando, planificando, y gestionando tareas y objetivos sustentados en requisitos y aptitudes. Como resultado de la implementación del aplicativo KHMCR BI GRUSAM se obtiene la digitalización, automatización y control estadístico del sistema integrado de gestión de calidad y riesgos. Este basado en normas ISO, que persiguen 3,4 errores por cada millón de procedimientos, y alineados a objetivos (Socconini y Reato, 2019) afines a sus clientes en un ambiente post COVID 19.(Ramonet 2021)

 

VALORES:

Responsabilidad / Calidad. – Cualidad que profesan los talentos sobre la calidad de los sistemas. Metrología de los sistemas integrados de gestión de la calidad por procesos KPI´s, KRI´s, con control estadístico, universalizada y expresada en sigma, en tiempo real desde internet. Faculta además diseñar, ejecutar y monitorear estrategias automatizadas y empoderamientos administrables de sistemas integrados de gestión, tanto en cadenas de valor, suministro, procesos, tareas, actividades, fiscalización y/o auditoria de primera, segunda o tercera parte y/o examen especial y/o investigación de pruebas procesales (…); dentro de todo sistema organizacional de desarrollo humano y/o económico y/o productivo.

Compromiso. Gestión integral de riesgos. – Obligación contraída. Metrología de riesgos, problemas, crisis, control estadístico de procesos en tiempo real desde internet; aplicada a los sistemas integrados de gestión por procesos, expresada en índices de gravedad, frecuencia, probabilidad.

Confianza. Control de la variabilidad, varianza. – Conducta presente, futura. Arquitectura de flujo de trabajo por procesos que faculta el control de la varianza y/o mejoras de los procesos; adaptable a todo tipo de sistemas y cultura organizacional.
Trabajo colaborativo en equipo. – Alcanzar objetivos de la organización hacia la misma dirección, mediante el trabajo y responsabilidad colaborativa.

Liderazgo del capital humano. – Auto iniciativa de planificación, gestión, mejora, innovación tecnológica, informes, evaluación, auditorías internas, medición, (…).

Participación. – Plena intervención del capital humano reconocida como actores de la mejora, cambio e innovación; con criterio vinculante que generan las políticas y las acciones públicas del desarrollo económico sostenible.

Solidaridad. – Atención prioritaria e inclusiva de la ciudadanía vulnerable hacia el buen vivir establecidos en el plan nacional de desarrollo y ODS.

Equidad. Acción proactiva y preactiva. – Dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o condiciones. Talentos buscan por procesos la total y continua solución de problemas, riesgos, crisis desde la raíz; como estrategia de mejora. Aplican acciones anticipadas y asertivas en beneficio del aseguramiento de la calidad y del desarrollo humano, económico y/o productivo de competencia, basados en requisitos de la ciudadanía, legales y normas técnicas aplicables.

 

 

 

 

FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA GRUSAM - POST COVID 19:
Artículos Indexados - Revista Científica CONVERGENCE TECH ISSN 2737-6087 / Volumen 4 - 6

Solución de sobrevivencia y crecimiento productivo y económico en épocas de los microorganismos patógenos y cuarta revolución industrial.


Educación tecnológica del talento humano, como aptitud académica de crecimiento productivo y económico disruptivo.

 

Fernando Segovia, PhD.
fernando.segovia@grusamse.com

Ayuda América Latina, Caribe

WhatsApp: 0963159239 / +593963159239

 

 

 

Estándares:
OIT, CAN, ISO 9000; 13053; 14000; 17258; 19011; 19600; 22000; 21500; 26000; 27000; 28000; 10014; 30400; 31000; 37001; 45000; 66175; HACCP; (...).

 

 

                 

    

Gana productividad. Capital humano resiliente, inclusivo.
Crecimiento / Rentabilidad social, económica / Mejora / Innovación.