Acreditación talento humano:
Acreditación talento humano | Capacitación - Competencias, Aptitudes Laborales
Trabajo, Salud, Seguridad Ocupacional, Control Riesgos
CRECIMIENTO | CULTURA ORGANIZACIONAL | AUXILIO CRISIS | PRODUCTIVIDAD | COMPETITIVIDAD | RENTABILIDAD SOCIAL - ECONÓMICA | ALTO RENDIMIENTO: TRABAJO, SEGURIDAD, SALUD
Objetivo:
Desarrollar o actualizar competencias laborales y conocimientos en el talento humano, inversionistas de manera básica o avanzada, en áreas de la Cultura Organizacional, Trabajo, Salud, Seguridad Ocupacional, Control Riesgos; productividad, competitividad, innovación tecnológica; como parte del programa de mejora de procesos con metrología en la gestión de la calidad lean six sigma; basados en marco legal, estándares internacionales. A través de jornadas in Company y públicas de acreditación presenciales y/o internet; para cumplir la normativa y legislación vigente, fortalecer los procesos productivos reduciendo la vulnerabilidad del talento humano, inversionistas, representantes legales, personas con interés y ambiente.
Capacitaciones / Acreditaciones Permanentes:
TRABAJO, SALUD, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL – CONTROL DE RIESGOS EN EL TRABAJO
Jornadas opcionales 8, 16, 24, 48 horas presenciales, semi presenciales, virtuales:
Entrenamiento in company, público / internet.
- Reglamento de Trabajo.
- Prevención de riesgos laborales.
- Reglamentos de higiene y salud.
- Socialización del reglamento de higiene y salud; legislación y buenas prácticas de trabajo.
- Reglamentos de higiene y salud; uso y aplicación en los procesos laborales.
- OPASST. Prevención de riesgos laborales; OPASST ORGANISMO PARITARIO OPASST; COMITÉ; proceso parlamentario.
- Inspecciones de seguridad y salud ocupacional.
- OPASST. Tareas; prevención de riesgos laborales; OPASS ORGANISMO PARITARIO OPASST; SUBCOMITÉ; tareas y responsabilidades; Inspecciones de seguridad y salud ocupacional.
- OPASST. Control; prevención de riesgos laborales; OPASS ORGANISMO PARITARIO; DELEGADO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL; vigilancia y control de cumplimiento de obligaciones.
- RIESGO FÍSICO. Prevención de riesgos laborales; riesgos físicos; medidas de control de riesgos (ruido, vibración, radiación, temperatura, humedad).
- RIESGO QUÍMICO. Prevención de riesgos laborales; medidas de control de riesgos (sustancia orgánica o inorgánica, de procedencia natural o sintética, en estado sólido, líquido, gaseoso o vapor; que puedan dañar directa o indirectamente a personas.)
- RIESGO MECÁNICO. Prevención de riesgos laborales; (acción mecánica de elementos como: máquinas, herramientas, partes y piezas, materiales proyectados.)
- RIESGO ERGONÓMICO. Prevención de riesgos laborales; interacción con el puesto de trabajo, carga física y mental de trabajo.
- RIESGO BIOLÓGICO. Prevención de riesgos laborales; exposición laboral a micro y macro organismos que puedan causar daños al trabajador.
- RIESGO PSICOSOCIAL. Prevención de riesgos laborales.
- ESTRÉS. Prevención de riesgos laborales; riesgos psicosociales.
- VIOLENCIA. Riesgos psicosociales; prevención de riesgos laborales; acoso laboral.
- RIESGO PSICOSOCIAL. socialización; prevención de riesgos laborales; difusión / socialización.
- ACOSO SEXUAL. Prevención de riesgos laborales; riesgos psicosociales; acoso sexual.
- BOURNOUT- Riesgos Psicosociales. Prevención de riesgos laborales; burnout o desgaste emocional
- CONFLICTOS FAMILIA TRABAJO- Riesgos Psicosociales. Prevención de riesgos laborales;conflictos: familia/trabajo
- TRABAJO EMOVIONAL- Riesgos Psicosociales. Prevención de riesgos laborales; trabajo emocional.
- INSEGURIDAD CONTRACTUAL- Riesgos Psicosociales. Prevención de riesgos laborales.
- VIH SIDA - Riesgos Psicosociales. Prevención de riesgos laborales, VIH SIDA.
- RESULTADOS EVALUACIÓN PSICOSOCIAL. Prevención de riesgos laborales; resultados finales de la evaluación del riesgo psicosocial.
- RIESGO PSICOSOCIAL, COMUNICACIÓN. Prevención de riesgos laborales; canales de comunicación o asesoramiento de prevención y atención socio sanitario.
- SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA- Salud en el Trabajo. Programa de salud sexual y reproductiva; inclusión, igualdad, respeto a los derechos humanos.
- CAMPAÑA VIH - Salud en el Trabajo. Campaña sobre el VIH; concientización detén el VIH.
- DROGAS- Salud en el Trabajo. Programa de uso y consumo de drogas; promoviendo un estilo de vida saludable; lucha contra el uso y consumo de tabaco, alcohol, psicotrópicas.
DESCARGA: PROGRAMA CAPACITACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS GRUSAM
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Llámanos gratis.: WhatsApp: 0963159239 / +593963159239
Capacitaciones / Acreditaciones Permanentes:
CRECIMIENTO | CULTURA ORGANIZACIONAL | AUXILIO CRISIS | PRODUCTIVIDAD | COMPETITIVIDAD | RENTABILIDAD SOCIAL - ECONÓMICA | ALTO RENDIMIENTO: TRABAJO, SEGURIDAD, SALUD
Jornadas opcionales 8, 16, 24, 48 horas presenciales, semi presenciales, virtuales:
Entrenamiento in company, público / internet.
Congreso: Calidad, Productividad, Competitividad (lean six sigma)
Catálogo general: Acreditación en seguridad y salud en el trabajo SGSST
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Soluciones:
DESCARGAR MANIFESTACIONES DE INTERÉS:
OUTSOURCING, LEAN SIX SIGMA, INTELIGENCIA COOPERATIVA DE PROCESOS
(OIT/ILO, FAO, CAN, ISO 9000; 13053; 14000; 17258; 19011; 22000; 26000; 27000; 28000; 10014; 30400; 31000; 37001; 45000; 66175; HACCP )
NOTICIAS:
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FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA GRUSAM:
Artículo Indexado - Revista Científica CONVERGENCE TECH ISSN 2737-6087
LEAN SIX SIGMA, INTELIGENCIA COOPERATIVA DE PROCESOS
(OIT/ILO, FAO, CAN, ISO 9000; 13053; 14000; 17258; 19011; 22000; 26000; 27000; 28000; 10014; 30400; 31000; 37001; 45000; 66175; HACCP )
Grusam, Investigación, tecnología, servicios.
ALTO RENDIMIENTO:
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